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企業精神：

　　依托科技的力量為根本
　　以(yi)技術資料的不斷完善給客戶(hu)服(fu)務
　　更(geng)好為您(nin)服(fu)務使您(nin)的問題到(dao)此結(jie)束

員工精神：

　　努力拓新 發展自我
　　和藹、虔誠、恪盡職守
　　堅持合作、穩定(ding)為基礎，改(gai)善不足，銳意革新。
　　你發現了問題而(er)不努力去解決，這就使公司走向衰亡(wang)

經理人精神：

　　員工發生的錯誤就(jiu)是經理的問題
　　管理(li)不僅(jin)是要約束、還要理(li)解(jie)
　　做好一件(jian)大(da)事(shi)=做好許多小事(shi)×管(guan)理(li)統籌能力

企業人才觀：

　　人才是企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)資(zi)本，企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)整體(ti)(ti)(ti)利益體(ti)(ti)(ti)現(xian)于(yu)每(mei)個個體(ti)(ti)(ti)之中，必須(xu)以整體(ti)(ti)(ti)目標的(de)(de)實現(xian)作(zuo)(zuo)為每(mei)個人目標的(de)(de)實現(xian)，以整體(ti)(ti)(ti)的(de)(de)成功(gong)作(zuo)(zuo)為每(mei)個人成功(gong)的(de)(de)體(ti)(ti)(ti)現(xian)，企(qi)(qi)業(ye)鼓勵員工進行長期服務，并以提供理想(xiang)之終身職責為己任。